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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)轄區(qū)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售指標(biāo)按月、季、年度進(jìn)行分解，并協(xié)助省區(qū)經(jīng)理按時(shí)完成各階段指標(biāo)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品在省級(jí)市場開發(fā)的占有率和競爭力；組織省區(qū)經(jīng)理實(shí)施“標(biāo)桿醫(yī)院”培育上量計(jì)劃，并協(xié)助與指導(dǎo)完成核心產(chǎn)品在各區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的新開發(fā)覆蓋工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院流向上報(bào)的及時(shí)性、真實(shí)性進(jìn)行督查與核實(shí)，并承擔(dān)管理責(zé)任。
4、定期拜訪重點(diǎn)客戶，協(xié)助并指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)理落實(shí)完成月、季、年度銷售目標(biāo)；
5、落實(shí)各區(qū)域市場學(xué)術(shù)活動(dòng)的開展，協(xié)助學(xué)術(shù)專員實(shí)施醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃；
6、調(diào)查競品：跟蹤競爭品種的銷售策略、市場覆蓋情況；
7、定期組織大區(qū)月、季度會(huì)議，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)；根據(jù)市場需求向公司提供合理化改進(jìn)建議。

任職要求：
1、年齡40歲以下。有3年以上（東北、華北、華東、西北、西南、華中）相關(guān)大區(qū)藥品招商開發(fā)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大區(qū)操作成功案例，有穩(wěn)定的渠道網(wǎng)絡(luò)與客戶資源；產(chǎn)品招商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富，能熟練操作辦公軟件。2、能長期出差，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；能定期完成大區(qū)銷售指標(biāo)。

公司福利：
五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、法定假日、雙休、發(fā)展空間大、員工旅游