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吉林主管招聘

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職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
人力資源專(zhuān)員 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/04/18 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 一、勞動(dòng)關(guān)系管理:?jiǎn)T工入職轉(zhuǎn)正晉升離職等手續(xù)辦理,員工福利管理。 二、績(jī)效考核:協(xié)助績(jī)效考核實(shí)... 詳細(xì)信息..
稅務(wù)主管會(huì)計(jì) 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/04/18 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 稅務(wù)主管會(huì)計(jì):1)負(fù)責(zé)總公司及各子公司稅務(wù)籌劃,風(fēng)險(xiǎn)控制和評(píng)估,財(cái)務(wù)科目、賬務(wù)處理建議,2)總公司稅務(wù)申報(bào)、... 詳細(xì)信息..
QC主管 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/04/18 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作內(nèi)容:1、每年根據(jù)公司及部門(mén)質(zhì)量運(yùn)作狀況確立質(zhì)量方針和目標(biāo),完善質(zhì)量管理體系,確保體系運(yùn)行;2、監(jiān)督本部... 詳細(xì)信息..
主管會(huì)計(jì) 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/04/18 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、專(zhuān)科以上學(xué)歷;為人正直、責(zé)任心強(qiáng) 2. 5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上... 詳細(xì)信息..
稅務(wù)主管會(huì)計(jì) 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/04/18 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 稅務(wù)主管會(huì)計(jì):1)負(fù)責(zé)總公司及各子公司稅務(wù)籌劃,風(fēng)險(xiǎn)控制和評(píng)估,財(cái)務(wù)科目、賬務(wù)處理建議,2)總公司稅務(wù)申報(bào)、... 詳細(xì)信息..
人力資源專(zhuān)員 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/04/18 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 一、勞動(dòng)關(guān)系管理:?jiǎn)T工入職轉(zhuǎn)正晉升離職等手續(xù)辦理,員工福利管理。 二、績(jī)效考核:協(xié)助績(jī)效考核實(shí)... 詳細(xì)信息..
QC主管 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/04/18 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作內(nèi)容:1、每年根據(jù)公司及部門(mén)質(zhì)量運(yùn)作狀況確立質(zhì)量方針和目標(biāo),完善質(zhì)量管理體系,確保體系運(yùn)行;2、監(jiān)督本部... 詳細(xì)信息..
總會(huì)計(jì)師 北京市隆福醫(yī)院 2024/06/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 專(zhuān)業(yè)能力及工作年限要求:1、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī),精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、稅法等專(zhuān)業(yè)知識(shí);2、并具備下列條件之一... 詳細(xì)信息..
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